В компании Lumon Industries был разработан экспериментальный метод контроля, который основан на концепции «процедуры разделения». Это новаторское решение позволяет отделять рабочие воспоминания сотрудников от их личной жизни, что, по сути, создает две отдельные реальности для каждого работника. Главный герой, Марк, решается пройти через эту процедуру, полагая, что она поможет ему сосредоточиться на своих профессиональных обязанностях и улучшить эффективность работы. Однако с течением времени он начинает осознавать, что такое разделение может иметь разрушительные последствия для его личной идентичности и восприятия мира.
Сомнения Марка становятся все более нарастающими, когда он сталкивается с последствиями своей новой реальности. Постепенно его воспоминания о семье, друзьях и других аспектах жизни начинают терять свою значимость. Он чувствует себя изолированным и запутанным, что приводит к внутреннему конфликту и желанию понять, что на самом деле происходит с его жизнью и работой. Углубляясь в тайны компании и исследуя истинные цели процедуры, Марк начинает задаваться вопросами о свободе выбора и личной ответственности. В итоге, он оказывается на грани разрыва между двумя мирами, искренне желая вернуть утраченные связи.